＜建築現場の現場責任者として施工管理業務をお任せ致します！＞

 
◆具体的な業務としては、施工計画の立案・施工図面の作成・工事業者の選定
　安全・工程・品質管理のほか、予算の管理等になります
 
◆主な対象案件は、中・高層ビル、高齢者施設、商業・公共施設、戸建住宅等です
 
◆担当する現場は関東圏各地で、スキル・ご経験等を考慮し決定させて頂きます
 
◆派遣社員さんも多数活躍されており、指揮系統が整っていますので安心して就業できます！
 
◆紹介予定派遣でのお仕事も可能です！

給与 : 時給：1800円～2100円※スキル・ご経験により応相談
◆月収例：時給2000円の場合＝336,000円（2000×8h×21日）
◆残業代例：基本時給2000円・30時間の場合＝75,000円
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

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※出張面談、電話面談には適用されません。 【詳細はコチラ】

＜日払い制度システム導入＞
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

※姉妹サイト　建設お仕事ナビ　からの転載です。

＜首都圏での住宅リフォーム施工現場にて、施工管理のお仕事です！＞
 
◆首都圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）各現場の状況に合わせて住宅資材や
　住宅設備を発注し、大工さんや内装屋さんなどと連携を取り、現場をまとめて
　頂きます
 
◆工事がスムーズに進行する為のスケジュール管理や現場での打合せなど
　交通整理的な役割をお願い致します
 
◆担当業務については、スキルやご経験に合わせて業務を配慮させて頂きますので
　安心して就業して下さい！
 
◆勤務場所は、相模原営業所を拠点に各現場に行って頂く形となります
 
◆各営業所では幅広い年代の方や中途入社の方が多く活躍されています！

給与 : 時給：1800円～2100円※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例：時給2000円の場合＝336,000円（2000×8h×21日）
◆残業代例：基本時給2000円・30時間の場合＝75,000円
◆各種社会保険完備

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＜東京本社を拠点に各現場にて施工管理のお仕事＞

◆東京本社を拠点に首都圏の各現場にて改修工事の施工管理業務をお願いします
◆主に外装・内装防水工事などを担当していただきます
◆Word,Excelを使用して報告書の作成や写真整理をしていただきます
◆東京本社は都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分です　※実際の就業場所は異なります
◆最初は仕事の進め方を教えていただけます

給与 : ◆時給1800円～2000円※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例：時給1900円の場合＝319,200円（1900×8h×21日）
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

＜Amazonギフト券500円分プレゼント！＞
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※出張面談、電話面談には適用されません。 【詳細はコチラ】

＜日払い制度システム導入＞
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

※姉妹サイト　建設お仕事ナビ　からの転載です。

＜二級建築士以上の資格の有る方！資格を生かした仕事ができます！＞

 

◆設計プランのアドバイザーとして分譲戸建て住宅の基本設計を担当し
営業のサポートをお願い致します

◆主な業務として分譲住宅の計画図面作成や
営業と共に仕入案件の事業成立可否を検討して頂きます

◆他に契約時の重要事項説明や実施図面の作成依頼
実施図面のチェック等も行って頂きます

◆使用ソフトは JW-CAD、ArchiTrend で二級建築士以上の資格が必須となります

◆基本的には内勤での業務ですが、現場や行政調査等を行う場合があります

◆紹介予定派遣・派遣の働き方を選べます！

◆若い方も多く、活気あふれる職場です！

◆西東京・船橋・大宮・仙台の各営業所で同時募集！

給与 : 時給1600円～※時給はスキル・ご経験により応相談
◆月収例：時給1600円の場合＝268,800円（1600円×8h×21日）
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
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※出張面談、電話面談には適用されません。 【詳細はコチラ】

＜日払い制度システム導入＞
弊社から派遣就業されている方には、株式会社エーピーシーズのシステムを利用して、日払い制度をご利用いただけます。 給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです。
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

＜分譲戸建住宅の設計プランニングアドバイザーとして基本設計を担当！＞

 

◆設計プランのアドバイザーとして分譲戸建て住宅の基本設計を担当し
営業のサポートをお願い致します

◆主な業務として分譲住宅の計画図面作成や
営業と共に仕入案件の事業成立可否を検討して頂きます

◆他に契約時の重要事項説明や実施図面の作成依頼
実施図面のチェック等も行って頂きます

◆使用ソフトは JW-CAD、ArchiTrend で二級建築士以上　の資格が必須となります

◆基本的には内勤での業務ですが、現場や行政調査等を行う場合があります

◆紹介予定派遣・派遣の働き方を選べます！

◆若い方も多く、活気あふれる職場です！

◆西東京・船橋・新横浜・仙台の各営業所で同時募集！

給与 : 時給1600円～※時給はスキル・ご経験により応相談
◆月収例：時給1600円の場合＝268,800円（1600円×8h×21日）
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
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＜戸建住宅図面の計画図面作成業務です！＞
◆設計プランのアドバイザーとして分譲戸建て住宅の基本設計を担当し、営業のサポートをお願い致します

◆主な業務として、分譲住宅の計画図面作成や、営業と共に仕入案件の事業成立可否を検討して頂きます

◆他、契約時の重要事項説明や実施図面の作成依頼、実施図面のチェック等も行って頂きます

◆使用ソフトは JW-CAD、ArchiTrend で二級建築士以上の資格が必須となります

◆基本的には内勤での業務ですが、現場や行政調査等を行う場合があります

◆紹介予定派遣・派遣の働き方を選べます！
◆若い方も多く、活気あふれる職場です！
◆西東京・大宮・新横浜・仙台の各営業所で同時募集！

給与 : ◆時給：1600円～　※時給はスキル・ご経験により応相談
◆月収例：時給1600円の場合＝268,800円（1600円×8h×21日）
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
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＜日払い制度システム導入＞
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＜千葉県内のビル・官公庁現場での、電気設備 施工管理業務です！＞

 

◆ビル、官公庁、医療施設、学校、ホテルなどの現場で電気設備の施工管理業務です

◆工程・安全管理などのお仕事を幅広くお任せ致します

◆現場によって変わりますが、１つの現場の期間は１年ほどになります

◆協力業者の職人さんと協力し、進行をお願い致します

◆勤務地は東関東支社が管轄している千葉県内の各現場になります　※現場は就業時に決定します

◆現場経験のスキルアップをしたい方歓迎！

◆同時に東京西支社（東京・神奈川）でも募集をしております

給与 : ※スキル・ご経験により応相談
◆月収例：時給1800円の場合＝302,400円（1800×8h×21日※残業代別）
◆残業代例：基本時給1800円・40時間の場合＝90,000円
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

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※出張面談、電話面談には適用されません。 【詳細はコチラ】

＜日払い制度システム導入＞
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＜千葉エリアでの電気設備CADオペレーターのお仕事！＞

 

◆ビル、官公庁、医療施設、学校、ホテルなどの現場での電気設備CADオペレーターのお仕事です

◆主に電気設備の施工図、竣工図、プロット図(総合図)の修正、トレースをお願いします

◆使用CADはAutoCAD もしくは Tfasになります　※どちらかが使用できれば大丈夫です

◆勤務地は千葉県内の各現場になります

◆CADのスキルアップをしたい方歓迎します！

給与 : 時給 1600円 ～ 1800円 　※※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例：時給1700円の場合＝285,600円（1700×8h×21日※残業代別）
◆残業代例：基本時給1700円・20時間の場合＝42,500円
◆各種社会保険完備

＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】

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